육아휴직이란? 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청하고 사용하는 휴직을 말하는데, 이것은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활 안정 및 고용안정을 도모함은 물론 기업입장에서는 숙련인력 확보를 지원하는 제도라고 할 수 있습니다. 육아 휴직기간은 1년 이내이며, 자녀 1명당 1년 사용이 가능한데 신청 근로자가 자유롭게 그 시기와 기간을 정할 수 있고, 산전후 휴가에 이어서 사용하지 않아도 됩니다. 이것은 근로자의 권리이므로 부모가 모두 일을 하는 경우 한자녀에대해 아빠도 엄마도 각각 1년씩 사용이 가능합니다. 다만 당해 사업장에 1년이상 계속 근무하고 있는 경우에 신청할 수 있는데, 법률상의 양자 및 사실상 혼인관계에 태어난 경우도 해당이 됩니다..
유선염은 가슴에 세균감염이 발생한 것을 말합니다. 수유 초기 아이가 먹는 모유량과 만들어지는 모유량이 조절되기 전 가슴에 젖이 고여 있을때 세균이 발생해 생기는 것으로 볼 수 있습니다. 모유수유를 시작하고 처음 몇 주 동안에는 유방염증이나 유선염 증상이 나타날 수 있으므로 주의하는 것이 좋습니다. 유선염은 약 30%의 모유수유 엄마들에게서 발견이 되고 있고 발견과 함께 치료를 하면 빠르게 회복되므로 크게 걱정할 것은 아닙니다. 유선염 원인아기가 엄마의 가슴에 바른자세로 밀착되지 못한경우 유두 손상을 일으켜 유두가 벗겨지거나 갈리지는 상처가 났을때 세균이 침투할 수 있습니다. 젖이 과다하게 공급되거나, 수유패턴이 변화할때 열심히 수유하지 않는 경우 젖이 막히면서 울혈이나 유선염이 올 확률이 있습니다. 유선..
앞선 포스팅에서는 모유수유에 관한 이야기를 해보았다면 이번에는 분유수유에 대해 이야기 해볼까 합니다. 저희 둘째도 이유식 전까지 분유수유로만 키웠는데요, 모유가 아기에게 가장 좋지만 분유를 먹여야 할 수도 있습니다. 아기가 거부를 한다던지 젖이 잘 나오지 않는 다던지 등의 다양한 상황이 있을 수 있습니다.신생아 및 유아 분유는 성장에 필요한 요소들을 잘 갖추고 있습니다. 대형 산부인과 병원들은 지정된 업체의 분유를 공급받기도 하는데요, 분유수유 선택여부에 따라서 지정된 회사의 분유를 처음으로 사용하는 경우도 있지요. 첫 분유를 선택했을때 대부분 그 브랜드로 계속 구입하게 되기 때문인것 같습니다. 분유를 먹이기 전에는 항상 젖병의 온도를 확인하는것이 중요하고 손목 안쪽에 몇방울을 떨어뜨려 온도를 확인하는 ..
신생아 모유수유는 아기와 엄마에게 모두 중요합니다. 생후 첫 6개월 정도는 모유나 신생아용 분유가 아기에게 필요한 전부 입니다. 이기간에 모유를 먹이면 정말 좋은 선택이라고 할 수 있습니다. 6개월 까지는 아니더라도 첫 수개월이나 수주 동안만이라도 모유를 먹인다 해도 좋은 선택이 될 수 있습니다. 모유수유가 아기에게 좋은이유설사나 질병으로 부터 아기를 보호해줍니다.천식이나 아토피 기타 알레르기를 예방해 줍니다.지능을 높여줄 수 있습니다.턱의 발달을 돕습니다.소화가 편합니다.첫 6개월간의 필요 영양소를 공급해 줍니다. 모유수유가 엄마에게 좋은 이유자궁이 더 빨리 정상크기로 돌아가고 임신전 체형으로 돌아가는데 도움을 줍니다.유방암과 뼈가 약해질 위험성을 줄여줍니다.비용이 들지 않습니다.젖병이나 기구등을 세척..
출산 후 아기를 집으로 데려오는 것은 매우 큰 기쁨이자 동시에 지옥문이 열리는 순간일지도 모릅니다. 신생아 육아는 어쩌면 하루에도 수십번 천국과 지옥을 오가게 될지도 모르니까요. 신생아와의 생활은 매우 힘들고 컨트롤 할 수 없으며 예측하기도 힘이 듭니다. 엄마 자신을 위해 기본적으로 필요한것(샤워나 식사 등)조차 할 수 있는 시간이 없을 때가 발생합니다. 밤새 울어대는 아기를 보고 있으면 피곤하고 때로는 육아라는 무게에 압도당하는 느낌을 받을 수 도 있습니다. 이제 그동안의 주체였던 '나' 는 없고 전혀 컨트롤 되지 않는 시간속에 혼동이 올 수 도 있습니다.하지만 이것은 극히 정상적인 것으로 대다수의 엄마들이 겪는 과정입니다. 6~8주 정도가 되면 조금씩 자리가 잡히고 100일 정도가 되면 많이 안정이 ..