일반적인 회사에 다니는 직장인이라면 주휴수당은 별로 신경쓰지 않아도 될 이야기이지만, 시간급여가 대부분인 아르바이트는 주휴수당을 정상적으로 지급받고 있는지 확인이 필요합니다. 아직도 주휴수당이 무엇인지 모르는 아르바이트 학생들이 상당수 이며, 주휴수당이 지급되지 않는 사업장도 상당히 많다고 합니다. 이번에는 근로기준법을 근거로 하여, 주휴수당 조건과 계산법에 대해서 살펴보도록 하겠습니다. 주휴수당이란?근로기준법 제 55조에 근거하여 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회이상의 유급휴일을 주어야 한다고 명시되어 있습니다. 일주일간의 계속되는 근무로 발생하는 피로의 회복과 휴식, 건강유지, 문화생활을 위하여 법이 마련한 제도입니다. 주휴수당 조건?주휴수당은 근무형태와 관계없이 모두 적용이 됩니다. (시급제,..